根據(jù)年度考核工作要求，日前，建投集團組成考核組全面完成對集團公司所屬各家子公司的2011年度經(jīng)營目標(biāo)考核及企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子考核。

考核組聽取了企業(yè)主要負責(zé)人代表領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉及2011年度經(jīng)營目標(biāo)完成情況匯報，在各企業(yè)自評的基礎(chǔ)上，根據(jù)中介機構(gòu)出具的經(jīng)營目標(biāo)完成情況相關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)，對企業(yè)2011年度經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書中的經(jīng)濟指標(biāo)進行逐項考核，并通過現(xiàn)場收集材料、隨機抽查等方式對企業(yè)2011年度稽查指標(biāo)、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員綜合素質(zhì)等進行測評打分。考核小組對各企業(yè)經(jīng)濟指標(biāo)與稽查指標(biāo)的考核結(jié)果進行現(xiàn)場統(tǒng)計、確認，并將據(jù)此提出初步考核意見報集團公司辦公會及國資委審定。

考核組同時聽取了各企業(yè)中層干部及職工代表關(guān)于企業(yè)經(jīng)營管理方面的意見建議，并與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員進行了溝通反饋，提出相關(guān)工作要求。