“有的年輕干部精神空虛，貪圖享樂跌進深淵，1995年出生的張某某沉溺于購買網絡游戲裝備和高端消費無法自拔，幾年間陸續侵吞公款竟達6900多萬元……”近日，建投集團新員工廉潔從業“第一課”開講，建投集團紀委主要負責人為126名新入職人員上廉政黨課，張某某等案例讓新員工深受震撼。

本次廉潔從業“第一課”以《嚴守黨紀法規 始終堅持廉潔從業》為題，采用理論宣講加案例解析的形式，通過帶領新員工深入學習《中國共產黨紀律處分條例》《中華人民共和國監察法》《國有企業管理人員處分條例》等黨紀法規主要內容，叮囑新員工要始終保持廉潔自律，永遠把紀律規矩挺在前面，自覺筑牢紅線意識，堅守底線思維。授課過程中，通過深入分析國有企業人員和年輕干部典型違紀違法案例，剖析年輕干部違紀違法的主要特點，引導新員工以案為鑒，做到警鐘長鳴，防微杜漸。課程還結合國有企業工作實際，從把好政治關、權力關、生活關、親情關、交往關等“五關”出發，對如何提高自身拒腐防變能力提出針對性意見建議，督促新員工守好廉潔從業底線紅線。

講授廉潔從業黨課是建投集團紀委加強對年輕干部和新入職人員監管的抓手之一，今年以來建投集團紀委通過發揮三級聯動監督體系效能，印發《合肥市建設投資控股（集團）有限公司廉政談話實施辦法（試行）》，以廉政談話作為推動黨員干部廉潔自律的重要舉措，同步開展黨委書記與班子成員、分管領導、部門負責人、新提拔干部和新員工開展廉政談心談話活動，發放廉政書籍，并督導各專職紀檢員、各所屬企業以發放廉潔提醒函、組織參觀廉政基地、觀看警示教育片等多種形式，持續加強對所屬企業100多名新入職人員監督和教育，整體發力幫助全集團新員工自覺筑牢拒腐防變的思想防線，清清白白做人、干干凈凈做事，踏踏實實走好人生每一步。